دیگر

چگونگی کنترل رفتارهای نامتعارف دانش آموزان عدم مسئولیت پذیری در دانش آموزان گزارش تخصصی گزارش تخصصی – 20394

کد فایل 20394

عنوان فایل:چگونگی کنترل رفتارهای نامتعارف دانش آموزان عدم مسئولیت پذیری در دانش آموزان گزارش تخصصی گزارش تخصصی

توضیحات بیشتر:

چگونگی کنترل رفتارهای نامتعارف و عدم مسئولیت پذیری در دانش آموزان راهنمایی

فهرست مطالب

چکیده 3

کلید واژه : 3

مقدمه. 4

توصیف مسئله و وضعیت موجود. 4

شواهد 1. 7

تعریف مفاهیم و واژگان کلیدی.. 7

مشاهده 10

پیشینه تحقیق: 12

1- خانواده : 14

2- دانش آموز 18

3- محیط مدرسه. 23

4- معلم. 26

5- اجتماع. 28

ارائه راه حل های پیشنهادی وبررسی راه حل ها (شواهد 2 ) 29

منابع. 34

چکیده

در سال تحصیلی اخیر كه بطور تمام وقت در روستا مشغول خدمت شدم ، شاهد مسأله ی بی انضباطی بچه ها و مشكلات مدرسه که باعث آزار برخی همکاران می شد، بودم.

تقریباً هفته ای سه بار و هر هفته یكی از همكاران می نالید در حالی كه از شدت عصبانیت گر گرفته بود از كلاسش وارد دفتر می شد و معمولاً هم از دانش آموزان كلاس نهم می نالیدند و آن ها را دانش ‌آموزانی نفهم و بی انضباط می خوانند كه به همه چیز توّجه دارند مگر درس و تكالیفشان و اینك آن ها هیچ احساس مسئولیتی در قبال وظایف تحصیلی و مدرسه خود ندارند و تنها برای گذراندن وقت به مدرسه می آیند و هیچ ارزشی برای زحمات معلم هایشان قائل نیستند.

خوشبختانه با راه کارهایی که در این پژوهش هم به آنها پرداخته شده ، توانستم تا حد زیادی این رفتارها را کنترل کنم و مانع تکرار مجدد آنها توسط دانش آموزان گردم.
کلید واژه :

بی انضباطی – علوم –پایه نهم

مفاهیم کلیدی:

چگونگی کنترل رفتارهای نامتعارف دانش آموزان,عدم مسئولیت پذیری در دانش آموزان ,گزارش تخصصی,گزارش تخصصی دبیران,نمونه گزارش تخصصی دبیران,نمونه گزارش تخصصی مدیران,نمونه گزارش تخصصی معاون مدرسه,نمونه گزارش تخصصی معلمان,گزارش تخصصی راهنمایی,گزارش ت,,,

تحقیق تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها – 21733

کد فایل 21733

عنوان فایل:تحقیق تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها

توضیحات بیشتر:

فصل اول

مقدمه‏اى بر تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها

اهداف و موضوعات مورد بحث
در اين فصل مباحث عمومى و مقدماتى تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها مورد بحث قرار مى‏گيرد. خواننده با مطالعه اين فصل در مى‏يابد كه اصولاً سيستم چيست، چه خصوصياتى دارد، داراى چه ابعادى است، چه انواعى دارد، ضرورت توجه به سيستم چيست و تحليلگر سيستم كيست.
همچنين در اين فصل پس از ارائه يك طبقه بندى براى انواع سيستمها، سيستمهاى مورد نظر اين كتاب را كه سيستمهاى سازمانى- انسانى هستند مورد بحث قرار مى‏دهد و برخى از خصوصيات اينگونه سيستمها را برمى‏شمرد. سپس چگونگى پيدايش علم تجزيه و تحليل سيستم و علومى كه شالوده اين علم را تشكيل دادند، مورد بررسى مختصر قرار مى‏گيرد. پس از آن مطالبى كلى و كليدى پيرامون فعاليتهائى كه در تجزيه و تحليل سيستم انجام مى‏شود بيان شده و خواننده در مى‏يابد، اصولاً تجزيه و تحليل سيستم چگونه انجام مى‏شود.
تفاوتهاى ديدگاهها از علم تجزيه و تحليل و ديدگاه اين كتاب از علم تجزيه و تحليل سيستم و نيز ارتباط فراروند تجزيه و تحليل و طراحى سيستم با فراروند مهندسى نرم‏افزار، در ادامه مورد بحث قرار خواهد گرفت و مهندسين نرم‏افزار جايگاه خود را در برخورد با مطالب اين كتاب در مى‏يابند.
در انتها نيز مهمترين خصوصيت تجزيه و تحليل سيستم كه رهيافتى بودن آن است مورد بحث قرار گرفته و اهدافى كه از تجزيه و تحليل سيستم دنبال مى‏شود به همراه مفاهيم تفكر سيستمى به طور مختصر بيان مى‏شود.
نكات قابل توجه براى يادگيرى
اين فصل، ديد اوليه و اساسى را به خواننده براى ورود به مباحث اصلى كتاب كه در فصول آينده مطرح مى‏شود مى‏دهد و بسيارى از نكات كليدى براى يادگيرى فصول آينده در اين فصل مطرح مى‏شود. پيشنهاد مى‏شود كه مطالعه اين فصل با دقت كافى انجام شود.
بحث پيرامون چگونگى پيدايش اين علم، براى درك بهتر خواننده از مطالب و پيدا كردن ديد كافى براى مباحث بعدى است. به خاطر سپردن جزئيات اين مباحث لزومى ندارد. اما خواننده بايد كليات را تشخيص دهد.

فهرست
1-1- سيستمها در محيط اطراف ما
2-1- انواع سيستمها، سيستمهاى سازمانى-انسانى
3-1- سير تحول و پيدايش علم تجزيه و تحليل سيستم
4-1- نگاهى كلى به فراروند تجزيه و تحليل و طراحى سيستم
5-1- ديدگاهها از علم تجزيه و تحليل سيستم
6-1- رهيافتى بودن تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها
7-1- اهداف عمومى تجزيه و تحليل سيستم
8-1- تفكر سيستمى
1-1- سيستمها در محيط اطراف ما
1-1-1- سيستم
سيستم كلمه‏اى است كه براى گوش اغلب ما آشنا است. از اين عبارت هر روزه استفاده مى‏كنيم و يا به نحو غير مستقيم با آن سر و كار داريم. با نگاهى گذرا به محيط اطراف خود، سيستمهاى مختلفى را مشاهده مى‏كنيد. وقتى از خانه بيرون مى‏رويد و وارد خيابان مى‏شويد، در خيابان اتومبيل‏ها محدوده خاصى براى حركت خود دارند و افراد پياده نيز همينطور. اتومبيل‏ها در محدوده سواره رو از نيمه سمت راست مسير حركت مى‏كنند. بدين ترتيب تصادفى بين اتومبيل‏هائى كه خلاف جهت يكديگر حركت مى‏كنند رخ نمى‏دهد. ميانه خيابان با خط سفيدى مشخص شده است. اين خط در حالتهاى ممتد يا مقطع ايجاد مى‏شود و هر كدام از اين حالتها، معناى خاصى براى رانندگان دارند. افراد پياده در پياده‏روئى كه معمولاً در دو حاشيه خيابان تعبيه شده حركت مى‏كنند. محل تقاطع مسير افراد پياده با خيابان بصورت خط كشى شده مشخص و براى رانندگان و عابران معناى خاصى دارد. اتومبيل‏ها براى حركت و توقف در خيابانها از مقررات خاصى تبعيت مى‏كنند. …
همه آنچه كه گفته شد، از وجود سيستمى در مديريت معابر و عابرين پياده يا سواره حكايت مى‏كند. البته ما هر روزه با چنين سيستمى سروكار داريم، اما ممكن است با ديد يك سيستم به آن نگاه نكنيم. اشتباه نكنيد، اين سيستم فقط مقررات راهنمائى و رانندگى نيست. بلكه اين مقررات فقط بخشى از اين سيستم را تشكيل مى‏دهد. عابرين، پليس، اتومبيل‏ها، خيابانها، چراغهاى راهنمائى، تعاريف و پيش‏فرض‏ها، خطكشى‏ها و … اجزاء ديگر اين سيستم را تشكيل مى‏دهند و وقتى همه اينها دست به دست هم دهند و همه اجزاء، وظايف خود را به خوبى انجام دهند، آنوقت مى‏گوئيم اين شهر سيستم عبور و مرور مناسبى دارد.
از خيابان عبور مى‏كنيد و براى دريافت حقوق خود وارد بانك مى‏شويد. در محوطه بانك چندين كارمند در محل‏هاى خاصى كه طبق خصوصيات مشخص در كنار يكديگر قرار گرفته حضور دارند. بر بالاى سر هر يك از كارمندان تابلوئى نصب شده و وظيفه هر يك را مشخص مى‏كند. هر يك از اين كاركنان مشغول انجام دادن كار خاصى است. به باجه پس‏انداز مراجعه مى‏كنيد و دفترچه خود را ارائه مى‏كنيد. پس از رسيدن نوبت شما در صف انتظار، كارمند به مجموعه‏اى از كارت‏ها كه در كنار وى طبق نظم بخصوصى (كه شايد براى شما چندان مشخص نباشد) چيده شده است مراجعه و كارتى را خارج مى‏كند. سپس وى عملياتى را روى كارت و دفترچه شما انجام داده و پس از پرسيدن مبلغى كه مى‏خواهيد دريافت كنيد، برگه‏اى از دفترچه رإ؛ؤؤ به شما مى‏دهد تا امضاء كنيد. سپس وى پس از انجام عملياتى ديگر، دفترچه را در جعبه باجه كنارى (صندوق) قرار مى‏دهد و …
اينها هم همه نشانگر سيستم خاصى است كه در بانك مورد نظر حكم‏فرما است. گاهى اوقات در مقايسه بين دو بانك مختلف، مى‏گوئيد فلان بانك كار را سريعتر انجام مى‏دهد يا بهمان بانك بهتر است. معيار شما براى بهتر بودن يك بانك چيست؟ احتمالاً خواهيد گفت، انجام سريع‏تر كار، ارائه خدمات بيشتر، نظم، احترام و ادب كاركنان و … اما در يك جمع بندى ممكن است به اين نتيجه برسيد كه بانكى كه سيستم بهترى داشته باشد، همه اينها را بدست خواهد آورد. پس بانكى بهتر است كه داراى سيستم بهترى باشد.

مفاهیم کلیدی:

تحقیق تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها,علم تجزيه و تحليل سيستم,سيستمها در محيط اطراف ما, انواع سيستمها, سيستمهاى سازمانى,انسانى, سير تحول و پيدايش علم تجزيه و تحليل سيستم, نگاهى كلى به فراروند تجزيه و تحليل و طراحى سيستم

پروژه (کارنمای معلمی) بررسی نحوه ی تشویق و تنبیه دانش آموزان توسط معلم – 22680

کد فایل 22680

عنوان فایل:پروژه (کارنمای معلمی) بررسی نحوه ی تشویق و تنبیه دانش آموزان توسط معلم

توضیحات بیشتر:

پروژه (کارنمای معلمی) بررسی نحوه ی تشویق و تنبیه دانش آموزان توسط معلم در حجم 41 صفحه به صورت کامل و جامع

بخشی از متن:
مقدمه
معلمی
شغل و حرفه نیست، بلکه ذوق و هنر توانمندی است معلمی در قرآن به عنوان
جلوه ای از قدرت لایزال الهی نخست ویژه ذات مقدس خداوند تبارک و تعالی است.
در نخستین آیات قرآن که بر قلب مبارک پیغمبر اکرم (ص) نازل شد، به این هنر
خداوند اشاره شده است.

خداوند در سوره علق ایات 5-1 می فرماید:

((بخوان
به نام پروردگارت که جهانیان را آفرید. انسان را از خون بسته سرشت بخوان !
و پروردگارت کریمترین است همان که آموخت با قلم، آموخت به انسان آنچه را
که نمی دانست))

در این آیات خداوند، خود را «معلم» می خواند و جالب
این که معلم بودن خود را بعد از آفرینش پیچیده ترین و بهترین شاهکار خلقت،
یعنی انسان آورده است.

مقام معلم بودن خدا، بعد از آفرینش قرارداد.
نوعی انسانی را که هیچ نمی دانست، به وسیله قلم آموزش داد که این از اوج
خلاقیت و هنر شگفت خداوند در امر آفرینش حکایت دارد.

 که هنر شگفت
معلمی از آن خداوند عالم است. از شغل معلمی می توان به عنوان یکی از سخت
ترین شغل  نام برد اگر معلمی در این شغل عشق و علاقه نداشته باشد تمام تلاش
هایش مفید واقع نمی شود یک معلم به تنهایی نمی تواند برهمه مشکلات غلبه
کند و در کار خودش موفق شود بلکه حمایت خانواده ، جامعه و دولت را برای
موفقیت خود می طلبد .
به طور کلی معلمی که با روح و روان چندین دانش
آموز سر وکار دارد باید خودش دارای سلامت جسمانی و فکری باشد تا آمادگی
لازم را با دانش آموزان داشته باشد .یکی از راه هایی که دانشجویان بهتر می
توانند با نحوه تدریس، چگونگی استفاده از روشهای نوین حین تدریس و واکنش
بهتر نسبت به رفتارهای غیر مترقبه دانش آموزان آشنا شوند.

 استفاده
از تجربیات معلمان دیگر و شرکت در جلسات کارورزی است . چون دانشجو معلم از
نزدیک مشاهده کننده ی فعالیت های معلمی است که در این زمینه دارای تجربه ی
بیشتری نسبت به اوست. دانشجو با این کار آشنایی بیشتری نسبت به حرفه ی
معلمی پیدا کرده و با اندوخته ای کامل وارد کلاس درس می شود . در این پروژه
سعی بر این شده است که مشاهدات و تجربیات و احساسات خود را به صورت جامع
بر روی کاغذ ثبت کنم .
امیدوارم این کارم بتواند نقشی در کیفیت کار
معلمی داشته باشد هر چند بیشتر این مطالب حاصل تلاش و تفکرات بنده می باشد
ولی می تواند بحثی مفید در بهبود عملکرد دانش آموزان و هم چنین معلمان
باشد. بیش تر سعی کردم مطالبی را که واقعا به نظرم در پیشرفت تحصیلی دانش
آموزان تاثیر بسزایی داشته باشد بیان کنم . از جمله نقش معلم ، خانواده ،
فضای آموزشی که طی مشاهداتی حس کردم  می توانند نقش مفیدی در نظام آموزشی و
پرورشی داشته باشند واین سه مورد به طور زنجیر وار با یکدیگر ارتباط دارند
و بدون یکی از آنها نمی توان انتظار داشت تربیتی جامع صورت گیرد .

تشويق و تنبيه
منظور
از ‘تشويق’، پاسخ مثبت در برابر رفتار مطلوب متربي است. اين پاسخگويي
متنوع بوده و ممکن است به صورت ستايش از متربي، ابراز مهرورزي به او،
واگذاري مسووليت مناسب به او، وعده پاداش، آفرين و احسنت گفتن و… جلوه گر
شود.مقصود از ‘تنبيه’ نيز پاسخ منفي در برابر رفتار نامطلوب متربي است و
براي آن مصاديقي است، از جمله: نگاه سرد، روي برگرداندن، بي اعتنايي، تغيير
چهره، حبس کردن، محروم ساختن، جريمه و تنبيه بدني.  تشويق، موجب رغبت و
دلگرمي و نشاط مي شود، انسان را به حرکت وا مي دارد و اعتماد به نفس او را
تقويت مي کند. برعکس، اگر شخص مورد نکوهش قرار گيرد، احساس حقارت و خود کم
بيني مي کند، توان خود را از دست مي دهد و نمي تواند بر مشکلات فايق آيد.

شرحی از رخدادهای واقع شده در فرآیند تحصیل
دوران کودکی(ابتدایی)
من
در خانواده که فرزند پنجم هستم با توجه به اینکه سه خواهر و یک برادر
بزرگتر از خودم داشتم زمانی که به مدرسه رفتم انها در امر اموزش و مسایل
تربیتی نقش موثر و به سزایی داشتند و این یاری و کمک خواهران و برادرم باعث
شد تا من نیز در دروسم موفق باشم از انجا که روستایمان در منطقه محروم
واقع شده بود و معلمان بومی بودند توجه و دلسوزی به دانش اموزان داشتند شغل
مردم روستای ما بیشتر کشاورزی بود و من در اوقات فراغت به پدرم کمک می
کردم در روستای ما مدرسه راهنمایی وجود نداشت و ما برای ادامه تحصیل باید
به شهر یولاگلدی میرفتیم در سالهای پایانی تمام تلاشم را کردم تا دانش اموز
موفقی باشم و ادامه تحصیل بدهم. دوران دبستان را در روستای کرد کندی سپری
کردم و برای ادامه تحصیل راهی مدرسه امام جعفرصادق (ع) شدم در طول این مدت
نیز در درس هایم موفق بودم و جزوه نفرات برتر مدرسه بودم. من در دوران
ابتدایی چون دانش آموزی زنگ و شاگرد اول کلاس همیشه بودم هیچ وقت مورد
تنبیه قرار نگرفتم و دلیل این زنگ بودن و علاقه زیادی که به درس داشتم
تشویق ها و جایزه و پاداش های بود که از طرف معلمانم به من داده می شد.
بهترین لحظه های دوران ابتدایی من زمان گرفتن جایزه شاگرد اول شدن بود.
بیشتر جایزه ها رو مدیر مدرسه که هم معلم ما هم بود به من می دادند.

فهرست مطالب
تقدیر و تقدیم 4
چکیده  5
مقدمه  7
فصل اول :شرحی از تجربیات و نظریات زمینه ساز برای روی آوردن به حرفه ی معلمی 9
تجربیات دوره کودکی، ابتدایی، و دوره راهنمایی 9
دوره دبیرستان و کنکور 11
شرح تجربیات معلمی در تربیت معلم 12
در کارورزی به اصولی پایبند بودم که به آنها اشاره می نمایم  13
معلمی چیست ؟ ومعلم کیست   17
شرح وظایف مربی پرورشی(امور تربیتی)در مدارس  22
برخی از کارهای یک مشاور در طول سال تحصیلی 23
فصل دوم :تشریح معلمی کردن خود در آینده 24
تشریح معلمی کردن خود در آینده 25
آرمان هایی که برای معلمی کردن خود دارم 26
چالش های عمل معلمی کردن 27
چگونگی مواجه با چالش های معلمی 29
فصل سوم :تعهدات حرفه ای دانشجو معلم 31
نتیجه گیری 35
منابع و مآخذ 37

مفاهیم کلیدی:

پروژه (کارنمای معلمی) بررسی نحوه ی تشویق و تنبیه دانش آموزان توسط معلم ,در کارورزی به اصولی پایبند بودم که به آنها اشاره می نمایم 13,معلمی چیست ؟ ومعلم کیست 17,شرح وظایف مربی پرورشی(امور تربیتی)در مدارس 22,برخی از کارهای یک مشاور

پروژه (کارنمای معلمی) دانشگاه فرهنگیان – 22770

کد فایل 22770

عنوان فایل:پروژه (کارنمای معلمی) دانشگاه فرهنگیان

توضیحات بیشتر:

پروژه (کارنمای معلمی) دانشگاه فرهنگیان

مقدمه
دوست دارید در آینده چه کاره شوید؟ جمله تکراری بود که همه ما در دوران تحصیل بارها آن را از سوی معلمان خود شنیده بودیم اما، بیآنکه زیاد دغدغه آن را داشته باشیم و بر اساس آنچه پسند اطرافیان و والدینمان بوده است، برای مثال دکتر یا مهندس بودن و عناوین به اصطلاح دهان پرکن را برای شغل آینده خود معرفی میکردیم. شاید آرزوی همه ما در آن دوران دکتر یا مهندس شدن و رسیدن به پول و موقعیت خوب در آینده بود.البته در آن دوران افرادی نیز بودند که آرزوی معلم شدن را هر سال در انشایشان می نوشتند و وقتی ازآرزویشان حرف می زدند چشمانشان برق می زد .من هم مانند خیلی از هم سن وسال هایم آرزو داشتم که پزشک شوم و علی رغم علاقه ی زیادی که به معلمانم ومدرسه داشتم به شغل معلمی به عنوان اولویت دومم بعد از پزشکی فکر می کردم تا اینکه در اتفاقاتی درزندگیم رخ داد و باعث شد که به شغل معلمی علاقه مند شوم وبه این عقیده برسم که فقط برای شغل معلمی ساخته شده ام و بایستی برای رسیدن به آرزویم باید تلاش کنم.
 
شرح تجارب زمینه ساز در روی آوردن به حرفه ی معلمی:
من در سال 1373 در شهر زابل در خانواده ای مذهبی به دنیا آمدم؛ پدرم معلم و مادرم  بهورز است؛ ایشان شرایط مناسبی برای رشد من به وجود آوردند و هر آن چه را که نیاز بود در اختیار من قرار دادند. وازآنجایی فرزند پنجم خانواده هستم وچهارخواهربزرگتر از خودم داشتم آنها نیز در امر آموزش ومسایل تربیتی من نقش  به سزایی داشتند.دوران دبستان را در مدرسه بعثت با معدل «20 » و دوران راهنمایی را در مدرسه پروین اعتصامی با معدل بالای «19» و دوران متوسطه و پیش دانشگاهی را در مدرسه نمونه نجمه با معدل بالای«19»سپری کردم.
 با توجه به این که در خانواده ای فرهنگی که پدر و دو خواهرم معلم هستند بزرگ شدم و همچنین دبستان، معلمانی داشتم که ارتباط عاطفی مناسبی با ما برقرار می کردند و از نظر علمی در سطح بالایی بودند و همچنین مهارت انتقال اطلاعات را داشتند، به شغل معلمی علاقه مند شدم؛ اما با گذر زمان و ورود به مقطع  راهنمایی و کسب اطلاعات بیشتر در مورد ویژگی های معلم خوب، مثل صبر و شکیبایی ، قدرت مدیریت کلاس و در عین حال برقراری ارتباط صمیمانه با دانش آموزان، احساس کردم که من، می توانم معلم خوبی بشوم؛  همیشه در ذهن خود به دنبال راه حلی بودم که میزان توانایی خود را بسنجم. پس از مدتی به این نتیجه رسیدم که تنها راه سنجش توانایی هایم، تدریس است؛ از این رو از معلمانم خواهش کردم که اجازه ی تدریس در دروس  مختلف را به من بدهند، از آن جا که از نفرات برتر کلاس بودم، پیشنهاد من را پذیرفتند. پس از آن من خود را برای تدریس آماده کردم اما به این دلیل که اولین تجربه تدریس بود، احساس استرس داشتم و این عامل باعث سردرگمی و فراموشی مطالب شد؛ اما از آن جایی که معلم با تجربه ای داشتم، متوجه مشکل من شد؛ از این رو در تدربس، به من کمک کرد و در آخر از هم کلاسی هایم خواست که من را تشویق کنند. بعد از این تجربه به این نتیجه رسیدم که با تمرین می توانم در آینده موفق شوم، به همین دلیل تصمیم گرفتم درس ریاضی را که به آن خیلی علاقه مند بودم، برای این کار انتخاب کنم؛ از این رو در بیشتر موارد برای حل مسایل ریاضی داوطلب می شدم و با حل این تمرین ها در کلاس درس و توضیح آن ها تدریس را تمرین می کردم. بعد از مدتی که معلم ریاضی متوجه اشتیاق من به این درس شد، از من خواست که به یکی از هم کلاسی هایم که در درس مشکل داشت کمک کنم؛ به این منظور من در ساعات تفریح با دوستم ریاضی تمرین می کردم و این باعث شده بود، دوستم هم به درس علاقه مند شود و در منزل درس را تمرین کند. او می گفت :«با توضیح تو، درس را بهتر متوجه می شوم و می توانم در خانه تکالیفم را حل کنم.»از آن به بعد علاقه ام به  شغل معلمی بیشتر شد.
در پایان سوم راهنمایی برای ورود به دبیرستان، ]زمون دادم وموفق شدم به دبیرستان نمونه دولتی نجمه زابل راه یابم. با ورود به دبیرستان و جدی شدن دروس وتلاش بیشتر در یادگیری آنها به همان میزان تلاش خود را بیشتر کردم تا بتوانم در این دروس موفق شوم. من بنا به علاقه ام رشته تجربی را انتخاب کردم برای کسب آگاهی از شیوه ی مدیریت کلاس به طرز کلاس داری و نحوه ی برقراری ارتباط معلمان با دانش آموزان، توجه می کردم. برای تمرین تدریس در دوره ی دبیرستان، به کسانی که در درس زیست و شیمی مشکل داشتند، کمک می کردم و این دروس را با آن ها تمرین می کردم .نقطه عطف این دوره آشنایی با یکی از بهترین دبیر های این دوره تحصیلی من بود خانم ملایی دبیر زیست مان که نقش بسزایی در علاقه مند کردن من به این حرفه دارد چرا که با رفتار سرشار از صمیمیت و جدیت مرا شیفته ی خود کرد ایشان را به عنوان الگوی خود برگزیدم همواره ارتباط خود را با ایشان ادامه دادم وهمیشه تجربیات خود را در اختیار بنده قرار می دهند ومن نیز سعی میکنم ازآنها به خوبی استفاده کنم  و ایشان در دورانی که معلم بنده بودند مرا به انتخاب شغل معلمی تشویق می کردند و من نیز استقبال می  کردم . 
   در دوره ی پیش دانشگاهی به دلایلی نتوانستم خود را برای کنکور آماده کنم از این رو در سال اول رتبه ی دلخواه خود را کسب نکردم و تصمیم گرفتم خود را برای سال آینده آماده کنم . در سال دوم رتبه ی خوبی در رشته خودم کسب کردم  وهمچنین با توجه به علاقه ای که به رشته هنر داشتم در این رشته توانستم  رتبه ی  دورقمی کسب کنم برای انتخاب رشته، با توجه به علاقه ای که به حرفه ی معلمی داشتم  در اولویت های  اول رشته های تربیت معلم را انتخاب کردم  ودر اولویت های بعدی رشته های هنر و پرستاری و ژنتیک و… را انتخاب کردم،
بعد از اعلام نتایج در فرم انتخاب رشته دبیری هنر را در انتخاب اول و دبیری علوم تربیتی (گرایش پیش دبستانی و دبستانی )را به عنوان انتخاب دوم ثبت کردم .بعد از مدتی که جواب انتخاب رشته ها اعلام شد متوجه شدم که دبیری علوم تربیتی پذیرفته و دعوت به مصاحبه شده ام. از اینکه قبول شده بودم ،خوشحال بودم.
برای مصاحبه به پردیس رسالت زاهدان رفتم .ابتدا باید مصاحبه عمومی می دادیم که یک نفر در اتاق بود وسوالات اعتقادی و احکام و مسایل دینی می پرسید که جواب های قابل قبولی دادم. مرحله بعد مصاحبه تخصصی بود که این مرحله را نیز با موفقیت گذراندم بعد از مدتی نتایج نهایی کنکور اعلام شد و من موفق شدم به هدف مورد نظرم برسم.

انتظارات اولیه:
1.در وهله ی اول، انتظار داشتم که مفهوم تعلیم و تربیت را به من آموزش دهد؛ تا درک صحیحی از آن داشته باشم و مهم ترین مسولیت خود که همان تعلیم و تربیت است را به طور کار آمد و شایسته، انجام دهم؛
2.راه حل هایی را به من بیاموزند که با استمداد از آن ها، دانش آموزان را از نظر اخلاقی، رفتاری و مذهبی پرورش دهم؛
3.نظر به این که، من به عنوان معلم دوره ابتدایی مشغول به انجام وظیفه خواهم شد، انتظار دارم که ویژگی های رفتاری و شخصیتی کودکان این سن را به من آموزش دهند تا از این طریق بتوانم، بهتر با دانش آموزان ارتباط برقرار کنم و در نتیجه ی آن، به طور شایسته تر آن ها را پرورش دهم؛
4.عواملی که در یادگیری کودکان موثر هستند را من آموزش دهند تا با بهره جستن از آن ها، تدریسی موفقیت آمیز داشته باشم؛ یعنی: با بهره گیری از آن روش ها، هر دانش آموزی با توجه به میزان استعداد و توانایی خود، به بهترین سطح یادگیری برسد؛

مقدمه
دوست دارید در آینده چه کاره شوید؟ جمله تکراری بود که همه ما در دوران تحصیل بارها آن را از سوی معلمان خود شنیده بودیم اما، بیآنکه زیاد دغدغه آن را داشته باشیم و بر اساس آنچه پسند اطرافیان و والدینمان بوده است، برای مثال دکتر یا مهندس بودن و عناوین به اصطلاح دهان پرکن را برای شغل آینده خود معرفی میکردیم. شاید آرزوی همه ما در آن دوران دکتر یا مهندس شدن و رسیدن به پول و موقعیت خوب در آینده بود.البته در آن دوران افرادی نیز بودند که آرزوی معلم شدن را هر سال در انشایشان می نوشتند و وقتی ازآرزویشان حرف می زدند چشمانشان برق می زد .من هم مانند خیلی از هم سن وسال هایم آرزو داشتم که پزشک شوم و علی رغم علاقه ی زیادی که به معلمانم ومدرسه داشتم به شغل معلمی به عنوان اولویت دومم بعد از پزشکی فکر می کردم تا اینکه در اتفاقاتی درزندگیم رخ داد و باعث شد که به شغل معلمی علاقه مند شوم وبه این عقیده برسم که فقط برای شغل معلمی ساخته شده ام و بایستی برای رسیدن به آرزویم باید تلاش کنم.
 
شرح تجارب زمینه ساز در روی آوردن به حرفه ی معلمی:
من در سال 1373 در شهر زابل در خانواده ای مذهبی به دنیا آمدم؛ پدرم معلم و مادرم  بهورز است؛ ایشان شرایط مناسبی برای رشد من به وجود آوردند و هر آن چه را که نیاز بود در اختیار من قرار دادند. وازآنجایی فرزند پنجم خانواده هستم وچهارخواهربزرگتر از خودم داشتم آنها نیز در امر آموزش ومسایل تربیتی من نقش  به سزایی داشتند.دوران دبستان را در مدرسه بعثت با معدل «20 » و دوران راهنمایی را در مدرسه پروین اعتصامی با معدل بالای «19» و دوران متوسطه و پیش دانشگاهی را در مدرسه نمونه نجمه با معدل بالای«19»سپری کردم.
 با توجه به این که در خانواده ای فرهنگی که پدر و دو خواهرم معلم هستند بزرگ شدم و همچنین دبستان، معلمانی داشتم که ارتباط عاطفی مناسبی با ما برقرار می کردند و از نظر علمی در سطح بالایی بودند و همچنین مهارت انتقال اطلاعات را داشتند، به شغل معلمی علاقه مند شدم؛ اما با گذر زمان و ورود به مقطع  راهنمایی و کسب اطلاعات بیشتر در مورد ویژگی های معلم خوب، مثل صبر و شکیبایی ، قدرت مدیریت کلاس و در عین حال برقراری ارتباط صمیمانه با دانش آموزان، احساس کردم که من، می توانم معلم خوبی بشوم؛  همیشه در ذهن خود به دنبال راه حلی بودم که میزان توانایی خود را بسنجم. پس از مدتی به این نتیجه رسیدم که تنها راه سنجش توانایی هایم، تدریس است؛ از این رو از معلمانم خواهش کردم که اجازه ی تدریس در دروس  مختلف را به من بدهند، از آن جا که از نفرات برتر کلاس بودم، پیشنهاد من را پذیرفتند. پس از آن من خود را برای تدریس آماده کردم اما به این دلیل که اولین تجربه تدریس بود، احساس استرس داشتم و این عامل باعث سردرگمی و فراموشی مطالب شد؛ اما از آن جایی که معلم با تجربه ای داشتم، متوجه مشکل من شد؛ از این رو در تدربس، به من کمک کرد و در آخر از هم کلاسی هایم خواست که من را تشویق کنند. بعد از این تجربه به این نتیجه رسیدم که با تمرین می توانم در آینده موفق شوم، به همین دلیل تصمیم گرفتم درس ریاضی را که به آن خیلی علاقه مند بودم، برای این کار انتخاب کنم؛ از این رو در بیشتر موارد برای حل مسایل ریاضی داوطلب می شدم و با حل این تمرین ها در کلاس درس و توضیح آن ها تدریس را تمرین می کردم. بعد از مدتی که معلم ریاضی متوجه اشتیاق من به این درس شد، از من خواست که به یکی از هم کلاسی هایم که در درس مشکل داشت کمک کنم؛ به این منظور من در ساعات تفریح با دوستم ریاضی تمرین می کردم و این باعث شده بود، دوستم هم به درس علاقه مند شود و در منزل درس را تمرین کند. او می گفت :«با توضیح تو، درس را بهتر متوجه می شوم و می توانم در خانه تکالیفم را حل کنم.»از آن به بعد علاقه ام به  شغل معلمی بیشتر شد.
در پایان سوم راهنمایی برای ورود به دبیرستان، ]زمون دادم وموفق شدم به دبیرستان نمونه دولتی نجمه زابل راه یابم. با ورود به دبیرستان و جدی شدن دروس وتلاش بیشتر در یادگیری آنها به همان میزان تلاش خود را بیشتر کردم تا بتوانم در این دروس موفق شوم. من بنا به علاقه ام رشته تجربی را انتخاب کردم برای کسب آگاهی از شیوه ی مدیریت کلاس به طرز کلاس داری و نحوه ی برقراری ارتباط معلمان با دانش آموزان، توجه می کردم. برای تمرین تدریس در دوره ی دبیرستان، به کسانی که در درس زیست و شیمی مشکل داشتند، کمک می کردم و این دروس را با آن ها تمرین می کردم .نقطه عطف این دوره آشنایی با یکی از بهترین دبیر های این دوره تحصیلی من بود خانم ملایی دبیر زیست مان که نقش بسزایی در علاقه مند کردن من به این حرفه دارد چرا که با رفتار سرشار از صمیمیت و جدیت مرا شیفته ی خود کرد ایشان را به عنوان الگوی خود برگزیدم همواره ارتباط خود را با ایشان ادامه دادم وهمیشه تجربیات خود را در اختیار بنده قرار می دهند ومن نیز سعی میکنم ازآنها به خوبی استفاده کنم  و ایشان در دورانی که معلم بنده بودند مرا به انتخاب شغل معلمی تشویق می کردند و من نیز استقبال می  کردم . 
   در دوره ی پیش دانشگاهی به دلایلی نتوانستم خود را برای کنکور آماده کنم از این رو در سال اول رتبه ی دلخواه خود را کسب نکردم و تصمیم گرفتم خود را برای سال آینده آماده کنم . در سال دوم رتبه ی خوبی در رشته خودم کسب کردم  وهمچنین با توجه به علاقه ای که به رشته هنر داشتم در این رشته توانستم  رتبه ی  دورقمی کسب کنم برای انتخاب رشته، با توجه به علاقه ای که به حرفه ی معلمی داشتم  در اولویت های  اول رشته های تربیت معلم را انتخاب کردم  ودر اولویت های بعدی رشته های هنر و پرستاری و ژنتیک و… را انتخاب کردم،
بعد از اعلام نتایج در فرم انتخاب رشته دبیری هنر را در انتخاب اول و دبیری علوم تربیتی (گرایش پیش دبستانی و دبستانی )را به عنوان انتخاب دوم ثبت کردم .بعد از مدتی که جواب انتخاب رشته ها اعلام شد متوجه شدم که دبیری علوم تربیتی پذیرفته و دعوت به مصاحبه شده ام. از اینکه قبول شده بودم ،خوشحال بودم.
برای مصاحبه به پردیس رسالت زاهدان رفتم .ابتدا باید مصاحبه عمومی می دادیم که یک نفر در اتاق بود وسوالات اعتقادی و احکام و مسایل دینی می پرسید که جواب های قابل قبولی دادم. مرحله بعد مصاحبه تخصصی بود که این مرحله را نیز با موفقیت گذراندم بعد از مدتی نتایج نهایی کنکور اعلام شد و من موفق شدم به هدف مورد نظرم برسم.

انتظارات اولیه:
1.در وهله ی اول، انتظار داشتم که مفهوم تعلیم و تربیت را به من آموزش دهد؛ تا درک صحیحی از آن داشته باشم و مهم ترین مسولیت خود که همان تعلیم و تربیت است را به طور کار آمد و شایسته، انجام دهم؛
2.راه حل هایی را به من بیاموزند که با استمداد از آن ها، دانش آموزان را از نظر اخلاقی، رفتاری و مذهبی پرورش دهم؛
3.نظر به این که، من به عنوان معلم دوره ابتدایی مشغول به انجام وظیفه خواهم شد، انتظار دارم که ویژگی های رفتاری و شخصیتی کودکان این سن را به من آموزش دهند تا از این طریق بتوانم، بهتر با دانش آموزان ارتباط برقرار کنم و در نتیجه ی آن، به طور شایسته تر آن ها را پرورش دهم؛
4.عواملی که در یادگیری کودکان موثر هستند را من آموزش دهند تا با بهره جستن از آن ها، تدریسی موفقیت آمیز داشته باشم؛ یعنی: با بهره گیری از آن روش ها، هر دانش آموزی با توجه به میزان استعداد و توانایی خود، به بهترین سطح یادگیری برسد؛

مفاهیم کلیدی:

پروژه, معلمی,پروژه (کارنمای معلمی) دانشگاه فرهنگیان,پروژه (کارنمای معلمی) ,دانشگاه فرهنگیان,کارنما معلمی

پاورپوینت شیوه ارائه مطالب علمی و فنی – 24379

کد فایل 24379

عنوان فایل:پاورپوینت شیوه ارائه مطالب علمی و فنی

توضیحات بیشتر:

این محصول در قالب پاورپوینت (power point) و قابل ویرایش در 37 اسلاید تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید نمایید.

اهداف كلي درس

در اين درس با مفهوم ارائه و عوامل موثر آن آشنا مي‌شويم. در بخش ارائه كتبي مراحل آماده‌سازي ارائه را خواهيم آموخت. ارائه‌هاي دانشگاهي و غيردانشگاهي و گونه‌هاي مختلف هريك، اجزاء آنها و موارد كاربردشان را مي‌آموزيم. در پايان در مورد ارائه شفاهي، خصوصيات و انواع آن مطالبي خواهيد آموخت.

مفاهیم کلیدی:

پاورپوینت,شیوه ارائه مطالب علمی و فنی,نحوه ارائه کلاسی

طرح لایه باز فوتوشاپ، لیبل ظرف عسل – 26670

کد فایل 26670

عنوان فایل:طرح لایه باز فوتوشاپ، لیبل ظرف عسل

توضیحات بیشتر:

طرح لایه باز فوتوشاپ لیبل عسل در قالب 6 فایل psd ،با قابليت ويرايش ،بدون نمونه مشابه فارسي در اينترنت ، آماده چاپ

مفاهیم کلیدی:

لیبل عسل,برچسب عسب,honey,لایه باز,طرح آماده,طرح آماده ظرف عسل,زنبور عیل,پرورش زنبور عسل,کندوی عسل,ظرف عسل

دانلود فایل آگهی ترحیم و فوت مادر – 26782

کد فایل 26782

عنوان فایل:دانلود فایل آگهی ترحیم و فوت مادر

توضیحات بیشتر:

دانلود فایل آگهی ترحیم و فوت مادر
فایل آگهی فوت – اعلامیه فوت مادر بصورت word بدون نیاز به نرم افزار فتوشاپ و سایر نرم افزارهای مشابه براحتی قابل ویرایش و اماده پیرینت تا ابعاد a3 بصورت رنگی

مفاهیم کلیدی:

دانلود اعلامیه فوت,آگهی فوت,دانلود فایل آگهی ترحیم و فوت مادر

گزارش تخصصی سرپرست مدرسه شبانه روزی موضوع: بررسی مسائل و مشکلات دانش آموزان خوابگاه و تلاش برای رفع – 27003

کد فایل 27003

عنوان فایل:گزارش تخصصی سرپرست مدرسه شبانه روزی موضوع: بررسی مسائل و مشکلات دانش آموزان خوابگاه و تلاش برای رفع

توضیحات بیشتر:

بصورت ورد و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 28 صفحه

فهرست مطالب

چکیده

نکات کلیدی :

مقدمه

مشکلات اساسی دانش آموزان خوابگاهی

ارزیابی از وضع موجود

اهداف گزارش تخصصی :

هدف اصلی :

اهداف جزئی :

در مقایسه با شاخص :

جمع آوری اطلاعات

مصاحبه:

استرس و اضطراب :

عدم توانايي در ايجاد ارتباط موثر :

توانايي برقراري ارتباط درست براي مديران نيز بسيار توصيه مي شود ؛ چرا كه :

نگاه سنتي مسئولان مدرسه به آموزش :

تحقیقات و مقالاتی که بنده برای حل مشکلات دانش آموزان مطالعه کردم :

استرس و اضطراب :

عدم اعتماد به نفس :

عدم توانايي در ايجاد ارتباط موثر :

اصول برقراري ارتباط :

تعريف و تمجيد :

ترك تحصيل :

ارتقاي سطح کيفي آموزش ها و شروع زود هنگام آموزش ها ؛

حضور موثر و منطقي والدين در مراحل مختلف تحصيل دانش آموزان ؛

حمايت ؛

رفع تبعيض ها ؛

آموزش به متوليان آموزشي ؛

پيشنهادات:

ارائه راهكار بعد از مطالعاتی که انجام دادم :

ايجاد حس مسئوليت پذيري:

با نشاط سازي مدرسه:

استرس:

خجالت و انزوا:

عدم اعتماد به نفس:

ويژگي هاي كلي يك دانش آموز مطلوب:

نتایجی که بعد از انجام راه حل ها به آن رسیدم (نقاط قوت )

حسن ها:

معايب اين روش:

نتيجه گيري :
منابع :

مفاهیم کلیدی:

گزارش تخصصی سرپرست مدرسه شبانه روزی ,بررسی مسائل و مشکلات دانش آموزان خوابگاه, و تلاش برای رفع آنها, گزارش تخصصی, سرپرست مدرسه شبانه روزی , بررسی مسائل و مشکلات دانش آموزان خوابگاه, و تلاش برای رفع آنها,

گزارش تخصصی سرپرست مدرسه شبانه روزی بررسی مسائل و مشکلات دانش آموزان خوابگاه و تلاش برای رفع انها – 27157

کد فایل 27157

عنوان فایل:گزارش تخصصی سرپرست مدرسه شبانه روزی بررسی مسائل و مشکلات دانش آموزان خوابگاه و تلاش برای رفع انها

توضیحات بیشتر:

بصورت ورد و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 28 صفحه

فهرست مطالب

چکیده

نکات کلیدی :

مقدمه

مشکلات اساسی دانش آموزان خوابگاهی

ارزیابی از وضع موجود

اهداف گزارش تخصصی :

هدف اصلی :

اهداف جزئی :

در مقایسه با شاخص :

جمع آوری اطلاعات

مصاحبه:

استرس و اضطراب :

عدم توانايي در ايجاد ارتباط موثر :

توانايي برقراري ارتباط درست براي مديران نيز بسيار توصيه مي شود ؛ چرا كه :

نگاه سنتي مسئولان مدرسه به آموزش :

تحقیقات و مقالاتی که بنده برای حل مشکلات دانش آموزان مطالعه کردم :

استرس و اضطراب :

عدم اعتماد به نفس :

عدم توانايي در ايجاد ارتباط موثر :

اصول برقراري ارتباط :

تعريف و تمجيد :

ترك تحصيل :

ارتقاي سطح کيفي آموزش ها و شروع زود هنگام آموزش ها ؛

حضور موثر و منطقي والدين در مراحل مختلف تحصيل دانش آموزان ؛

حمايت ؛

رفع تبعيض ها ؛

آموزش به متوليان آموزشي ؛

پيشنهادات:

ارائه راهكار بعد از مطالعاتی که انجام دادم :

ايجاد حس مسئوليت پذيري:

با نشاط سازي مدرسه:

استرس:

خجالت و انزوا:

عدم اعتماد به نفس:

ويژگي هاي كلي يك دانش آموز مطلوب:

نتایجی که بعد از انجام راه حل ها به آن رسیدم (نقاط قوت )

حسن ها:

معايب اين روش:

نتيجه گيري :

منابع :

مفاهیم کلیدی:

گزارش تخصصی, سرپرست مدرسه شبانه روزی, بررسی مسائل و مشکلات دانش آموزان خوابگاه, و تلاش برای رفع آنها,